⒈英语学导 岗位职责:

1、负责学生的课下任务检查及单词听写；
2、配合顾问完成新客户的单词及口语测试；
3、进行学生的课下基础语法问题答疑；
4、配合部门完成学生活动及其他临时工作安排。
岗位要求:
1，本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、具备专业英语八级水平/雅思6.5分/托福85分以上；
3、英语语法基础扎实，口语发音标准；
4、具备较强的沟通能力，以及较强的团队合作意识。

⒉雅思/托福听口老师 工作职责:
1、负责教授雅思/托福相关课程，科目听力、口语可教授任意 一科；
2、根据学生情况设定课程目标并进行教学路径的调整，帮助 学生完成目标分数；
3、保质保量地及时完成对学生课后作业的批改和答疑，及时 进行课后反馈和作业反馈；
4、定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研 资料；
5、完成部门要求的其他教学相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、雅思/托福高分者；
3、有雅思/托福英语教学经验；

⒊AP/A-Level/lB学科教师 工作内容:
1、负责教授AP和A-Level学科课程，确保教学质量和学生理解；
2、参与教学方案的制定和实施，与学生和家长沟通学生进展；
3、协作团队成员，共同提升教学效果和学生满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备扎实的国际学科教学能力，熟悉AP/A-Level/IB课程内 容；
3、能够使用英语作为教学语言，具有良好的沟通能力及团队协 作能力；
4、对教育事业怀有热忱，能够激发学生学习兴趣；

⒋英语原版教材老师 职责描述:
对英语原版教材(PowerUP/Unlock/Oxford Discovery等教材)进行备课、授课、辅导和学习反馈。
岗位要求:
1、有教学经验；
2、本科及以上学历，可以进行双语授课，英语相关专业优先；
3、工作积极主动，有较强的亲和力及责任感。
(注：该岗位前期需在锦江区培训，后期会在锦江区和高新区上课)

其他岗位：课程顾问/主管；市场渠道专员/主管；直播运营

有意向的友友们，欢迎联系伯克列人事哦！

人事电话:19980716749(张女士)
地址:成都市锦江区下东大街喜年广场A座17楼

转眼间已至2024年年末，小伯和伯克列老师们一起开始了回顾2024年那些让我们印象深刻的学员故事。首先要和大家带来的就是我们的创校老师Willa！！！

Willa老师，是一个充满热情与活力的教育者，常利用假期去尝试自己喜欢的东西（如潜水，冲浪，滑雪，攀岩...）。也正是因为她的豁达开朗，让她在教学工作中，注入了更多的生活元素，使课堂更加生动有趣。

【年度问答】

Q1：Willa老师，2024年快过去了，有没有算过自己上了多少个课时呢？

Willa：我没有具体算过，但至少是有1000以上的课时。

Q2：请问今年带过的学生中提分最多或者出分最高的是多少呢？

Willa：我还是蛮自豪的，今年带的一个暑假班，这个班级的学生整体基础都非常扎实。我记得有一个男生托福首考考了个高分——托福116，已经是很厉害的。

Q3：关于提分今年有印象比较深的学员吗？

Willa：当然有啊，我印象最深的反而不是首考高分的同学，因为他们本身基础和学习自觉性各方面都比较好，所以他们出分都是可以预测的。

有一位2月份入学的学员给我留下了深刻的印象。起初，在她出分前我还是比较担心的，因为在整个托福备考过程中，她途中“消失”过两次。但是后面她托福考了99分，虽然99分并不是一个非常高的分数，但对于她的申请来说已经完全足够了，她自己对这个成绩也是非常满意。

【消失2次的学员】

我们通过采访了解到，这位学员是之前出分学员推荐过来的。今年2月份上课，课程结束后3月和4月就一直没有上课，“消失”了。

该学员5月才复课，随后参加了首次托福考试，当时听力是21分，她觉得自己考的不是很好，因此伯克列的任课老师根据她的基础情况，做了学习计划规划和续课安排。

但这个学生又突然“消失”了！！！

Willa老师联系上了她后，才知道两次“消失”是因为学校期末考试和实习都比较繁忙的原因，才没来上课。

后来8月份，该学员来了校区，续了听力6小时的课程（3节课）。但她8月底就要再次考试，那时候Willa老师内心充满了复杂的情绪：“这个学生作业没做，单词没记，课也没上，八月底就要考试，就觉得还是很紧张的。”所以Willa老师这边也立即给这位学员调整制定了学习方案。

【争分夺秒的6小时托福听力课】

八月份上的6小时课，我们主要是刷真题试卷。我记得在听了某一篇文章，她当时是6个题，选错了3个，后面我们就对这篇文章进行了讲解和梳理。结果托福考试就考到了这个【原题】，她出来的时候就马上和发消息说听力考了26分，虽然阅读有点拉胯，但整体她还是很满意的！

当然最后能够成功出分还有很重要的一点就是学生宝宝自身的努力，以及和老师的主动配合。这个学生在伯克列上课的最大优点就是：

❶ 主动：只要在上课的阶段，她是非常积极，提出自己的问题。关于作业，有任何疑问的地方她都会及时问我，可能晚上11、12点左右也会问我，我也及时解答。

❷ 认真：她记单词、上课都是很认真，包括我录播上的词汇讲解她会看很多遍，因此她对单词记忆、发音、意思，她都记得非常好。

❸ 非常清晰的自己学习情况和状态：对于练习的每一篇文章（听力），她自己听到的内容，哪些内容是漏掉的，她都很清楚。

关于Willa老师的采访就分享到这里啦，如果有同学还卡在出分，或不知道该如何备考，欢迎随时在线咨询。

在这个寒假想学雅思、托福的宝子们看过来，伯克列寒假班开始招生啦，雅思、托福、GRE、GMAT、SAT、A-Level、AP火热招生中，现在咨询雅思托福课程还可以像早鸟预售价哦~ 

1、伯克列雅思托福寒假班课程

我们以往开设的寒假班都取得了不错的成绩，今年也照旧开设雅思、托福寒假班。并且雅思寒假班开设了1班和2班，名额相当有限哦！！可以趁双十一优惠活动，抢先报名哦！

【雅思寒假班】

班型人数：8-10人

目标分数：6.5+

开班时间：2025.1.17（具体开班时间以实际为准）

适合人群：雅思真考5.0-5.5；词汇量4000+；高考英语135+；四级500+；六级480+；考研英语50+。（满足其中之一即可）

【托福寒假班】

班型人数：3-5人

目标分数：90+

开班时间：滚动开班

适合人群：词汇量4000-5000+；高考英语135+；四级500+；六级480+；听力测试50%正确率。（满足其中之一即可）

2、寒假班师资配置

伯克列每个班型设置，都有经验丰富的骨干教师带队，他们深谙学生的需求和困惑，提供专业的指导和建议。

3、寒假班课后服务

（1）课后反馈

我们注重课堂互动与反馈，每节课都会进行实时评估，确保学员能够及时了解自己的学习进度和存在的问题。同时，教师能够 及时调整教学策略，为学员提供针对性的学习指导。

（2）督学跟进

在辅导这一块，我们秉持专业、认真且细致的态度，致力于为学员提供高质量的辅导服务，每日辅导安排，确保学员能够充分利用每一分钟，满载而归。

（3）答疑解惑

我们在学生遇到困惑、难题的时候绝不敷衍，实时在线答疑，无论是语法、词汇还是听力、口语，我们的教师都会耐心解答。

关于伯克列雅思托福寒假班就和大家介绍到这里了，更多课程详情及优惠福利，欢迎在线咨询！

八月是一个丰收的季节，不知道各位同学有没有收获到满意的雅思成绩。如果还没有开始，就要抓住这个秋天，拿下胜利的果实！伯克列雅思秋季班全面升级，报名立减2000！下面就一起来看看伯克列的秋季班雅思课程情况吧！

一、雅思秋季班课程

1. 雅思冲6班

目标分数：5.5~6

适合人群：雅思真考4分以下；四级450以下；高中英语120以下

2. 雅思冲6.5班

目标分数：6.5+

适合人群：真考雅思成绩4.5分；4级480分+；模拟听阅单项5分

3. 雅思冲7班

目标分数：6.5~7+

适合人群：真考雅思成绩 5.5分；4级550分+；6级500分+；⾼考135分+；模拟听阅单项6分

4. 雅思直通车

目标分数：6.5+

适合人群：雅思真考4分以下；四级450以下；高中英语120以下

二、全方位辅导督学

1. 课前学习计划

伯克列在学员入学前，先进行入学测试，目的是为更好掌握学员基础情况，制定个性化教学方案。

2. 稳定教师授课

伯克列教师流动性极低，确保教学质量的持续与深度。班课老师均拥有5年以上的搭班经验，默契配合，深谙学生需求，为学生提供连贯、高效的学习体验

3. 课后反馈/辅导

课后反馈教师能及时掌握学生情况，调整教学策略。辅导则针对学生个体差异，查漏补缺，强化理解，确保每位学生都能跟上学习进度。

三、伯克列教育介绍

1. 师资力量

平均7年以上骨干教师领衔授课，确保专业水准。新教师则需历经三个月严格考核达标后方可上岗，严格的内部磨课和考核，保证课堂质量。

2. 校区环境

校区学习氛围浓厚，不仅能享受舒适的学习空间，更能遇到志同道合的备考伙伴。大家携手并肩，互帮互助，共同面对挑战，让备考之路不再孤单。

3. 出分合集

伯克列旨在做品质教育，92%的出分率，是师生携手并进的成果，让每一份努力都转化为满意的分数。

伯克列秋季班已经开始招生啦，如果还有其他疑问，或想了解更多秋季班课程详情，欢迎在线咨询！